{"id":4981,"date":"2023-01-30T13:49:00","date_gmt":"2023-01-30T11:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.fandit.es\/?p=4981"},"modified":"2023-05-19T10:03:03","modified_gmt":"2023-05-19T08:03:03","slug":"contratacion-indefinida-inicial-negocios-madrid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fandit.es\/blog\/contratacion-indefinida-inicial-negocios-madrid\/","title":{"rendered":"Ayudas para la contrataci\u00f3n indefinida e inicial para empresas y negocios de la Comunidad de Madrid"},"content":{"rendered":"\n

Como todos los a\u00f1os, la Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Empleo y Competitividad convoc\u00f3 las ayudas a la contrataci\u00f3n en la Comunidad de Madrid<\/strong> para facilitar la incorporaci\u00f3n de personas en situaci\u00f3n de desempleo<\/strong> al mundo laboral y la conversi\u00f3n de contratos temporales en contratos indefinidos con una cuant\u00eda m\u00e1xima de 10.000\u20ac euros por empresa.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Subvenciones a empresas por contratar desempleados en la Comunidad de Madrid<\/h2>\n\n\n\n

Debido al estado de alarma en el que nos encontramos muchos aut\u00f3nomos y empresas se han visto obligados a tener que prescindir de los servicios<\/strong> de sus empleados y la tasa de desempleo ha aumentado enormemente en 2022, contando as\u00ed, con m\u00e1s de 3.000.000 de personas que se encuentran sin trabajo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La econom\u00eda es el engranaje con el que construimos proyectos y las personas quienes los hacen funcionar. <\/p>\n\n\n\n

Por ello, si eres una persona decidida y valiente que est\u00e1 buscando la manera de abrir un negocio y contratar personal, en FANDIT te ayudamos a que encuentres y consigas la subvenci\u00f3n p\u00fablica que necesitas<\/a> y puedas lograr tus metas con \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son los beneficios de la ayuda para la contrataci\u00f3n indefinida e inicial?<\/h3>\n\n\n\n

En esta tabla puedes ver en detalle las diferentes l\u00edneas:<\/p>\n\n\n\n

\"ayudas<\/figure>\n\n\n\n

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Ver ayuda<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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La subvenci\u00f3n est\u00e1 destinada a empresas y aut\u00f3nomos que est\u00e9n pensando en realizar contrataciones indefinidas o que quieran transformar un contrato temporal en indefinido. <\/p>\n\n\n\n

Las opciones que abarca son:<\/p>\n\n\n\n

Gastos de salario y seguridad de los trabajadores contratados. Las contrataciones deber\u00e1n reunir, con car\u00e1cter general, los siguientes requisitos: <\/p>\n\n\n\n

    \n
  • a) El centro de trabajo en el que preste sus servicios la persona contratada deber\u00e1 estar radicado en la Comunidad de Madrid. <\/li>\n\n\n\n
  • b) Las contrataciones deber\u00e1n formalizarse por escrito en el modelo de contrato establecido al efecto <\/li>\n\n\n\n
  • c) Tanto el alta en el r\u00e9gimen correspondiente de la Seguridad Social como el inicio de la relaci\u00f3n laboral deben ser previos a la presentaci\u00f3n de la solicitud. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Obligaciones de los beneficiarios: Los beneficiarios deber\u00e1n mantener la relaci\u00f3n laboral y el alta en la Seguridad Social de la contrataci\u00f3n subvencionada durante los siguientes per\u00edodos m\u00ednimos, a contar desde la fecha de alta de la persona contratada en la Seguridad Social: <\/p>\n\n\n\n

      \n
    • a) L\u00edneas 1, 2, 4 y 5: Per\u00edodo m\u00ednimo de doce meses (computable por un per\u00edodo de 360 d\u00edas). <\/li>\n\n\n\n
    • b) L\u00ednea 3: Per\u00edodo m\u00ednimo de seis meses (computable por un per\u00edodo de 180 d\u00edas). <\/li>\n\n\n\n
    • c) L\u00ednea 6: Per\u00edodo m\u00ednimo de doce meses cuando la contrataci\u00f3n sea indefinida o temporal con un duraci\u00f3n igual o superior a dicho per\u00edodo, y la equivalente a la duraci\u00f3n del contrato cuando \u00e9ste sea inferior a doce meses.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      \u00bfCu\u00e1les son los requisitos para adquirir estas subvenciones a empresas por contratar desempleados en Madrid?<\/h3>\n\n\n\n

      Requisitos de las personas contratadas: <\/p>\n\n\n\n

      – L\u00edneas 1, 5 y 6: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

        \n
      • a) Ser personas desempleadas y hallarse inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid el d\u00eda inmediatamente anterior a su contrataci\u00f3n. <\/li>\n\n\n\n
      • b) Cumplir con los requisitos de edad y dem\u00e1s condiciones establecidas para cada uno de los colectivos subvencionables <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        – L\u00edneas 2, 3 y 4:<\/strong> Las personas j\u00f3venes contratadas han de cumplir los siguientes requisitos: <\/p>\n\n\n\n

          \n
        • a) Ser menor de 30 a\u00f1os, a fecha de la formalizaci\u00f3n del contrato. <\/li>\n\n\n\n
        • b) Figurar como persona inscrita, el d\u00eda inmediatamente anterior a su contrataci\u00f3n, en situaci\u00f3n de beneficiaria en el Fichero del Sistema Nacional de Garant\u00eda Juvenil. <\/li>\n\n\n\n
        • c) Figurar, asimismo, inscrita, el d\u00eda inmediatamente anterior a su contrataci\u00f3n, como persona desempleada demandante de empleo en alguna de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          – Requisito espec\u00edfico de la l\u00ednea 3: <\/strong>las personas j\u00f3venes contratadas deber\u00e1n estar en posesi\u00f3n, en el momento de la formalizaci\u00f3n del contrato, de un t\u00edtulo universitario o de un t\u00edtulo de grado medio o superior, especialista, m\u00e1ster profesional o certificado del sistema de formaci\u00f3n profesional. <\/p>\n\n\n\n

          – Requisito espec\u00edfico de la l\u00ednea 4: <\/strong>las personas j\u00f3venes contratadas deber\u00e1n carecer de la cualificaci\u00f3n profesional reconocida por las titulaciones o certificados requeridos para concertar un contrato formativo.<\/p>\n\n\n\n

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